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事业单位中,学历对工资的影响大吗?

  原标题:事业单位中,学历对工资的影响大吗?

  最近有很多在事业单位工作或者想去事业单位工作的小伙伴问小编,事业单位中学历和薪资的关系,如果工作一段时间后想进行学历的提升,这样工资还能提升吗?会不会随着学历的提升而提升呢?事业单位的薪资是怎么构成的呢?接下来小编给大家统一讲解一下~

  事业单位实行岗位绩效工资制,工资包括:岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴。

  见习期期满后,按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资标准。薪级工资按以下办法确定:初中毕业生执行1级薪级工资标准,高中和中专毕业生执行2级薪级工资标准,大学专科毕业生执行5级薪级工资标准,大学本科毕业生执行7级薪级工资标准,获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生执行9级薪级工资标准;明确岗位后,硕士研究生执行11级薪级工资标准,博士研究生执行14级薪级工资标准。

  事业单位如果想要提高工资,主要要靠工龄和职称,对于尚未参加工作的人来说,当然是学历越高工资就会越高。

  但是参加工作的,在职期间提高学历的话对于涨工资就没有太大的影响,但是如果你想转岗或者想晋升,有学历的话会更具有优势,容易很多。在发展前景上,当你获得越高的学历学位认可时,单位自然同样对你的能力有一定的认可,升职机会大,加工资是水到渠成之事了。

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